Open Innovation: guide e best practice

Come raccogliere le idee dei dipendenti (senza perderle)

Le idee ci sono. Il problema è dove finiscono Ogni settimana, in ogni azienda, qualcuno ha un'idea utile. Il commerciale che ha capito perché i clienti abbandonano. L'operaio che sa come tagliare i tempi di una fase. Il tecnico che ha visto lo stesso problema tre volte e ha già la soluzione in testa. Queste idee non mancano. Il problema è che la maggior parte non arriva mai a chi può farci qualcosa. Finisce in una chat, in una riunione che si chiude senza follow-up, o nella testa di chi l'ha avuta — finché non smette di provarci. Perché la raccolta idee tradizionale non funziona Le aziende pro